4月16日上午，综合保障党委领导班子开展树立和践行正确政绩观学习教育读书班（第四期）暨党委理论学习中心组“让党放心、不负人民”专题讨论会。综合保障党委书记李向前主持，党委领导班子成员参加。

会上，围绕如何树立和践行正确政绩观，深入推动综合服务保障体系改革2.0，领导班子成员逐一立足改革目标，谈认识、找差距、明方向，切实把学习成果转化为推动综合保障高质量发展的具体举措。

李向前在发言中结合理论学习与综合保障2.0改革重点任务提出要求。他强调，树立和践行正确政绩观是深化改革、推动发展的重要保障，要跳出日常事务，以长远眼光谋划工作，坚决克服经验主义、形式主义。要聚焦管办分离、职责厘清、岗位标准化、双校区统筹等关键改革任务，强化党委把方向、管大局、抓落实作用，推动治理体系提质增效。要坚持“以我为主”，推进服务标准化、监管融合化、运行数字化，实现空间管理全覆盖。要深化绩效薪酬改革，健全能上能下、优劳优酬机制，持续推进数据治理与信息化平台建设。要一体推进“三不腐”，深化廉政风险防控，创新警示教育形式，压实各级责任。书记号召全体人员牢记“细、实、勤、合”四字要求，一盘棋推进改革，以过硬作风和务实业绩服务学校高质量发展。

综合保障部部长朱岩围绕树立和践行正确政绩观、推动综合保障2.0改革作交流发言。他指出，要全面客观看待师生满意度，既要关注学生诉求，更要主动倾听教职工的真实意见，做到未诉先办、精准服务。要强化兜底服务意识，妥善应对双校区运行中的矛盾问题，坚决杜绝简单化、“一刀切”式管理。要树牢红线意识和底线思维，紧盯采招、工程、外包服务等关键领域，筑牢廉政安全防线。部长强调，2.0改革要坚持问题导向，聚焦双校区资源不均衡、队伍建设、管理模式优化等重点任务，近期抓补齐短板，中期建精干队伍，远期打造可复制可推广的保障样板，以实实在在的成效检验正确政绩观。

本次研讨既是一次思想“大对标”，也是一次改革“再动员”。下一步，综合保障党委将始终把正确政绩观贯穿2.0改革全过程：一是在“学”上持续深化，组织各党支部结合“一部六中心”工作开展“让党放心、不负人民”专题研讨，实现党员干部全覆盖；二是在“查”上动真碰硬，对照政绩观偏差问题情形清单，深入查摆改革推进中的堵点难点；三是在“改”上务求实效，建立“当下能改的立行立改，列入清单的尽快整改，列入整治的限期整改，长期坚持的强化督办跟踪问效”四级整改机制，以综合服务保障的高质量发展实绩，检验学习教育实效。

（文字：杜梦云；图片：王雅倩）