为深入贯彻全面从严治党要求，把牢固树立和践行正确政绩观融入岗位、落到实处，推动党支部廉洁教育常态化、全覆盖，5月25日，综合保障部党支部开展“科室主任说廉政”专题活动。活动由综合保障部党支部书记李陈锋主持，综合保障部全体人员参加。

本次廉政教育专题活动创新组织形式、拓宽覆盖范围，将参与对象由党支部党员延伸至综合保障部全体在岗人员，活动组织实施主体从以往部门领导班子统筹推进，下沉至各科室具体落实。活动围绕《综合保障部廉政风险防控手册》(以下简称”防控手册”)，各科室主任结合本科室工作职责与业务场景，全面梳理履职流程中存在的廉政风险点，细致解读防控措施与规范要求。通过科室针对性剖析、点对点精准宣讲的方式有效推动部门廉政风险防控工作常态化、规范化、具象化切实夯实全员廉洁自律、依规履职的思想根基与制度屏障。

党群办公室主任刘畅以党的“六项纪律”为框架，分条细述科室工作中可能存在的廉政风险和防控思路，表示要严守六大纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线，踏实做好党建和党风廉政建设工作。

综合办公室主任罗舒雯系统梳理了人事招聘、费用报销、固定资产管理三类业务的典型违纪违规情形、廉政风险防控要点与履职要求，强调要依托制度闭环、刚性标准、全程溯源推动权力规范透明运行。

发展规划办公室主任宋萍阐述了招聘工作和干部选拔任用的重要性，对照防控手册按工作流程分析可能存在的风险点和防控举措，表示要坚守底线、依法合规、公平公正开展人事工作。

运营管理办公室主任杨列昂对采购工作、安全与服务质量监督检查可能存在的风险点进行深入剖析，表示“管钱用权之处最易滋生腐败”，必须时刻警惕，绷紧廉洁之弦，坚决防范腐败风险。

师生服务办公室主任黄灵燕以“温馨易办”工单剔除考核为例，剖析了廉政风险存在的形式和原因，提出通过将申请主体下放、审批层级升级、流程全程留痕等方式加强廉政风险防范。

综合保障党委副书记、纪委书记何文静对后勤领域廉政问题存在的根源进行剖析，指出权力运行之处易滋生腐败，各办公室要紧盯小微权力，全面排查梳理廉政风险点，做好防控手册查漏补缺，以健全廉政风险防控体系保障事业高质量发展。

综合保障部部长、综合保障党委副书记朱岩结合各科室业务特点，对防控手册提出优化完善意见，结合身边违纪违法典型案例开展警示教育，深入剖析廉政风险存在的原因，明确未来综合服务保障部健全廉政风险防控的工作思路。

综合保障党委书记、综合保障部副部长李向前肯定了此次廉政教育专题活动的学习成效，强调综合保障部要抓牢抓实人员管理、采购、财务等重点领域的廉政风险防控，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，综合保障部全体同志要增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，推动廉政风险防控各项措施落到实处。

学习活动结束后，支部党员以“如何持之以恒加强党性修养，筑牢理想信念根基，树立和践行正确政绩观，在深入推动综合服务保障体系改革2.0中践行使命担当”为主题开展集中研讨。

运营管理办公室工作人员苑宝成表示，监督检查不是走形式，决不能“一团和气”，要守住底线。作为一名安全与服务质量监督检查工作人员，要时刻坚守初心，用制度管住细节，用专业杜绝偏差，用责任抵御人情干扰，做到心明眼亮，真正把“不敢腐、不能腐、不想腐”转化为行动自觉。

师生服务办公室工作人员王晶表示，综合保障工作涵盖采购、资产、人事、安全等关键环节，廉洁自律是从业底线。未来将严守纪律规矩，常怀警醒之心，依规履职、坚守原则，以清正务实的作风做好服务保障工作。

本学期以来，综合保障部党支部以建设“廉洁综保”为目标，持续推进党风廉政建设：常态化开展廉政教育，组织观看《“假发票”真贪腐》《一步不停歇 半步不退让》等警示教育片，并由纪检委员、业务骨干结合业务领域常见腐败案例开展专题分析，明确防控启示；抓实廉政制度建设，系统梳理防控手册，厘清岗位权责与风险边界；严格落实节前廉洁提醒，常态化开展廉洁宣传教育，营造风清气正的干事创业氛围。

下一步，综合保障部党支部将继续深化牢固树立和践行正确政绩观学习教育，推进廉洁教育常态化建设，加强廉政风险排查、创新开展警示教育，全面完善廉政风险防控手册，把“细实勤合新廉”融入实际工作，确保各项防控措施落地见效。

（文字：周思贝；图片：王雅倩）