为持续推进廉政风险防控体系建设，将廉洁教育持续延伸到一线，餐饮服务中心根据综合保障党委廉政教育月活动安排，自12月起，建立廉政教育常态化机制——由中心副主任每月深入联系食堂，面向一线工作人员开展廉政教育。12月启动以来，4位中心副主任深入双校区各食堂，累计开展了7场覆盖全体一线员工的廉政教育宣讲，推动廉洁意识入脑入心。

宣讲中，各位副主任结合食堂工作实际，深入阐述廉洁从业的重要性与行为规范，指出食堂作为服务师生的重要窗口，每一位员工都应立足个人岗位和关键环节，逐项分析风险要点，并将食品安全、消防安全、生产安全等常规管理工作与廉洁教育同步部署，实现日常管理与廉洁建设深度融合。餐饮服务中心按照“大人员观”“大安全观”管理要求，将合作服务单位全部纳入廉洁教育范围，正在推动形成多层次、全覆盖的廉洁教育体系。

此项常态化机制的建立，是餐饮服务中心推进廉洁教育制度化、长效化的重要举措。通过每月固定开展、中心副主任带头宣讲、覆盖所有校区食堂的系统化安排，建立起常态化、制度化、全员化的廉政教育体系，促使廉洁意识在一线岗位扎根，为持续营造清廉务实、安全高效的餐饮服务环境构建了稳固的制度基础。

（文：张馨；图：孙大超 陈巧 姜青青 贾艳丽 张湘君 马红刚 布红涛）