5月23日，校园建设中心在通州校区组织开展2026年新员工入职培训暨廉政专题培训。本次培训旨在帮助新员工快速融入团队、夯实业务能力、筑牢规矩意识、厚植清廉底色。会议由中心主任曹辉林主持，副主任徐青、赵攀峰，各项目部联络人及全体新入职员工参加会议。

本次培训紧扣中心履职实际，围绕中心概况、“三重一大”决策制度、人事管理规范、工程管理全流程、计划预算管理及安全生产责任等核心内容，系统讲解组织架构、部门职责、工作流程、考勤管理、修缮工程规范及安全履职要求。同时，培训严格落实《北京市教育委员会关于做好2026年教育系统限额以下小型工程安全生产宣传培训工作的通知》精神，牢固树立“紧盯小工程，严防大事故”的安全理念，着力强化校园限额以下小型工程安全管理能力，提升全员安全生产意识，规范施工现场作业流程，坚决防范各类安全事故发生。通过培训，帮助新员工快速理清业务脉络、明晰岗位职责、熟知制度规范，切实把学习成效转化为履职尽责的实际能力。

廉政作为履职之基、立身之本，是校园建设工作的根本保障。曹辉林作总结讲话并开展廉政教育。他首先对新员工加入中心表示热烈欢迎，新员工专业基础扎实、实践经验丰富，为中心高质量发展注入了新鲜活力。他指出，校园建设中心承担基建建设（部分）、修缮提质、运维保障、园林绿化四大核心职能，是服务师生、保障学校“双一流”建设的重要力量。业务开展必须坚持廉洁为本、实干为要，将廉政建设贯穿工作全过程、各环节，做到业务与廉政同部署、同推进、同落实。

围绕新员工成长与履职要求，会议提出四点期望：一是尽快转变角色定位、扎根岗位、融入集体，主动把个人成长融入学校发展大局，以主人翁姿态投身校园建设事业；二是严守制度底线，绷紧廉洁自律之弦，强化风险防控意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实扣好职业生涯廉洁从业的“第一粒扣子”；三是自觉树立正确政绩观，立足岗位、胸怀全局，守牢安全底线，摒弃形式主义，务实干事；四是充分发挥专业优势，强化责任担当，以“时时放心不下”的责任感做好服务保障工作，打造经得起时间检验、师生认可的民心工程、放心工程，以清廉底色擦亮奋斗本色，为学校“双一流”建设和双校区高质量运行贡献力量。

本次培训将入职培训与廉政教育有机融合，既是新员工入职启航的第一课，也是强化廉洁思想引领的必修课。全体新员工将以此次培训为新起点，坚守初心使命、恪守廉洁底线、立足岗位实干担当，深耕校园建设主责主业，以过硬本领、务实作风和清廉本色履职奋进，为学校事业高质量发展添砖加瓦、赋能聚力。

（文字：崔玉；图片：赵成林）