9月7日，校园建设中心在通州校区组织开展2026年新员工入职培训暨2026年秋季学期通州校区工作部署。本次培训旨在帮助新员工快速融入团队、精进业务技能、筑牢规矩意识、厚植清廉底色，持续提升通州校区综合服务保障水平，为双校区一体化高质量运行筑牢基础。会议由中心主任曹辉林主持，副主任徐青、丁帅、刘士磊及全体新入职员工参加会议。

本次培训紧扣中心履职实际与通州校区运维建设工作重点，围绕中心概况、“三重一大”决策制度、人事管理规范、工程管理全流程、计划预算管理及安全生产责任等内容，系统讲解组织架构、部门职责、工作流程、考勤管理、修缮工程规范及安全履职要求。曹辉林主任结合通州校区建设运维现状、秋季学期工作重点与长远发展需求，对校区各项工作作出系统部署，明确秋季学期将聚焦基础运维提质与校园环境优化，全面夯实校区运维保障根基。一是摸清设施底数，全面排查水暖电、地下管廊、公共配套等基础设施，建立标准化设施台账，为日常运维、隐患整治及设施升级提供数据支撑；二是健全制度体系，结合校区运行实际优化设施管护、日常巡查、应急处置、工程运维等管理制度，补齐管理短板，推动运维工作标准化、规范化、制度化；三是提升校园风貌，细化绿植常态化管护举措，重点优化校园核心景观、主干道及公共区域环境，打造整洁有序、生态宜居的校园环境，全力服务学校多校区一体化发展与高质量建设大局。

廉政作为履职之基、立身之本，是校园建设工作的根本保障。曹辉林作总结讲话并开展廉政教育。他对新员工加入中心表示热烈欢迎，新员工专业基础扎实、实践经验丰富，为中心高质量发展注入了新鲜活力。他指出，校园建设中心承担基建建设（部分）、修缮提质、运维保障、园林绿化四大核心职能，是服务师生、保障学校“双一流”建设的重要力量。业务开展必须坚持廉洁为本、实干为要，将廉政建设贯穿工作全过程、各环节，做到业务与廉政同部署、同推进、同落实。

围绕新员工成长与履职要求，会议提出四点期望：一是尽快转变角色定位，扎根岗位、融入集体，主动把个人成长融入学校发展大局，以主人翁姿态投身校园建设事业；二是严守制度底线，绷紧廉洁自律之弦，强化风险防控意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实扣好职业生涯廉洁从业的“第一粒扣子”；三是自觉树立和践行正确政绩观，立足岗位、胸怀全局，守牢安全底线，摒弃形式主义，务实干事；四是立足专业所长、主动担当作为，以“时时放心不下”的责任感做好服务保障工作，打造经得起时间检验、师生认可的民心工程、放心工程，以清廉底色擦亮奋斗本色，为学校“双一流”建设和双校区高质量运行贡献力量。

本次培训将入职培训、廉政教育与通州校区重点工作部署有机融合，既是新员工入职启航的第一课，也是强化廉洁思想引领、明晰岗位工作任务的必修课。全体新员工将以此次培训为新起点，坚守初心使命、恪守廉洁底线、立足岗位实干担当，深耕校园建设主责主业，精准落实通州校区各项建设运维工作要求，以过硬本领、务实作风和清廉本色履职奋进，持续提升校区运维保障与校园环境建设水平，为学校事业高质量发展添砖加瓦、赋能聚力。

（图片&文字：崔玉）